Мой работодатель нарушает мои права, в каких случаях я могу обратиться в суд?

На Ваш вопрос отвечает прокурор Железнодорожного района г. Самары Александр Диденко.

В судах рассматриваются трудовые споры по заявлению работника, если он не согласен с решением комиссии по трудовым спорам, либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам.

В суд необходимо обращаться по следующим вопросам:

- о восстановлении на работе при увольнении;

- об изменении даты и формулировки причины увольнения;

- о переводе на другую работу;

- об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;

- о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; об отказе в приеме на работу.

В какой суд следует обращаться?

Исковое заявление подаётся в районный (городской) суд.

Исковое заявление по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, может быть подано в суд по выбору работника: по месту его жительства; по месту нахождения работодателя; по месту исполнения работником обязанностей по трудовому договору.

Обязан ли я буду заплатить гос.пошлину и в каком размере?

Истцы по трудовым спорам освобождаются от уплаты государственной пошлины и судебных расходов.

Существуют ли сроки обращения в суд?

Общий срок - 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права; по спорам об увольнении - 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки; по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат - 1 год со дня установленного «срока» выплаты указанных сумм.

При подаче искового заявления мое личное присутствие обязательно?

Исковое может быть подано в суд как на бумажном носителе, так и в электронном виде посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда.

Куда в принципе я могу обратиться за защитой своих трудовых прав?

Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда в Самарской области - https://git63.rostrud.ru, в прокуратуру Самарской области, в том числе через официальный сайт ведомства - https://samproc.ru/feedback/feedin.php), либо обратиться в суд.