Доводы заявителя о принуждении к увольнению своего подтверждения не нашли, а нарушения трудового законодательства выявлены

В адрес Уполномоченного по правам человека в Самарской области поступило обращение гражданина М. о нарушении его трудовых прав в период осуществления трудовой деятельности в коммерческой организации.

По результатам рассмотрения обращения заявителя Уполномоченный по правам человека в Самарской области направил ходатайство в адрес руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области с просьбой провести проверку, изложенных заявителем доводов.

Согласно поступившему из Государственной инспекции труда в Самарской области ответу, в ходе проверки были выявлены нарушения порядка заключения трудового договора, предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, проведения специальной оценки труда рабочего места, обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также нарушения сроков выплаты заработной платы.

Доводы заявителя о понуждении его к увольнению из организации по собственному желанию в ходе проверки документального подтверждения не нашли.

Организации выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, принято решение о привлечении виновных лиц к административной ответственности