Как превратить граждан РФ в гастарбайтеров?

Бизнесмены из ООО «Альянс - Комфорт» долго думали, как заполучить на работу идеальных сотрудников. По виду, уровняю образования и ответственности  это должны быть абсолютно коренные жители Самарской области, а зарплаты они должны получать такие, на которые согласится не каждый гастарбайтер.
Идеальным вариантом оказался найм работников по «спецдоговору».  По форме люди нанимаются как бы временно, а по сути – пашут ежедневно, включая выходные и праздники,  с утра и до вечера.
При таком «договорном» раскладе зарплаты получаются смехотворные, а эксплуатация – нешуточная. Сумма вознаграждения по договорам подряда – 1 300 рублей! Это даже по сравнению со скромным размером  МРОТ в 5 205 рублей кажется издевательством.
– За 23 рабочих дня слесарь, например, получает 8 800 рублей, – пишет в обращении к Уполномоченному по правам человека в Самарской области С., житель Большечерниговского района. – Электрик и сантехник – 7 900 рублей. Да и эти деньги могут задержать дней на 10. О компенсации за проезд, - а до работы мы все добираемся за 10-30 километров, - никто даже не заикается. Вот и получается, что мы по паспортам граждане России, а по условиям труда – распоследние  гастарбайтеры!
Маштаковские таможенники, которых обслуживает ООО «Альянс-Комфорт», на жалобы трудяг только плечами пожимали: заказчики не вмешиваются в дела подрядчиков. В самой фирме считают, что договоры подряда вместо трудовых, - вещь вполне законная, просто один из способов  «оптимизации затрат».
Пришлось омбудсману «вмешать» в эту абсурдную ситуацию компетентные органы.  Проверка, которую провели вместе трудинспекция и полиция, выявила в действиях руководства ООО «Альянс-Комфорт» многочисленные нарушения трудового законодательства, за которые руководство будет привлечено к административной ответственности.  В ИФНС России по Кировскому району направлено письмо о назначении выездной налоговой проверки в отношении ООО «Альянс-Комфорт». Если в договорах была указана одна сумма, а на руки выдавали другую, значит, «оптимизация», скорее всего, заключалась в уходе от налогов. При этом речь идет об обслуживании  таможенного пункта, а значит, о бюджетных средствах.
Заявителям, обратившимся к Уполномоченному, долги по зарплате выплачены полностью.