Внимание, конкурс на включение в кадровый резерв!

Уполномоченный по правам человека в Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Уполномоченного по правам человека в Самарской области для замещения должности главного бухгалтера Уполномоченного по правам человека в Самарской области (группа «главная должность гражданской службы Самарской области», категория «руководители»). 

 

Должность: главный бухгалтер Уполномоченного по правам человека в Самарской области (группа «главная должность гражданской службы Самарской области», категория «руководители»).

 

 

Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Самарской области – главный бухгалтер Уполномоченного по правам человека в Самарской области:

 

к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

  

к стажу государственной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

 

базовые квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации» № 58-ФЗ от 27 мая 2003 года; Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года; Федерального закона «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года; 3) знаниями основ делопроизводства и документооборота; 4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; 5) умение планировать и рационально использовать свое рабочее время; 6) умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки; 7) умение определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь; 8) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; 9) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; 10) умение учитывать этнокультурные, этноконфессиональные и этнопсихологические особенности поведения и общения, владение навыками межкультурной коммуникации; 11) умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе; 12) умение создать такую обстановку, которая сможет помочь разрешению возникшего конфликта, способность минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации; 13) умение представлять информацию в необходимом объеме и форме в зависимости от уровня подготовки и осведомленности слушателя (аудитории, коллеги); 14) умение разграничивать дела по степени важности; 15) умение разбивать работу на этапы, определять время, необходимое на ее выполнение;

 

функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: 1) правовые знания: Федеральный конституционный закон «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации» № 1-ФКЗ от 26 февраля 1997 года; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях № 195-ФЗ от 30 декабря 2001 года; Налоговый кодекс Российской Федерации № 146-ФЗ от 31 июля 1998 года; Налоговый кодекс Российской Федерации № 117-ФЗ от 05 августа 2000 года; Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года; Бюджетный кодекс Российской Федерации № 145-ФЗ от 31 июля 1998 года; Гражданский кодекс Российской Федерации № 51-ФЗ от 30 ноября 1994 года; Гражданский кодекс Российской Федерации № 14-ФЗ от 26 января 1996 года; Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» № 44-ФЗ от 05 апреля 2013 года; Федеральный закон «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года; Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149-ФЗ от 27 июля 2006 года; Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года; Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года; Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» № 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года; Федеральный закон «Об электронной подписи» № 63-ФЗ от 06 апреля 2011 года; Федеральный закон «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06 декабря 2011 года; Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» № 8-ФЗ от 09 февраля 2009 года; Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» № 79-ФЗ от 07 мая 2013 года; Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» № 230-ФЗ от 03 декабря 2012 года; Постановление Правительства Российской Федерации № 703 от 01 декабря 2004 года «О Федеральном казначействе»; Постановление Правительства Российской Федерации № 990 от 29 декабря 2007 года «Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов государственной власти субъекта Российской Федерации»; Приказ Минфина России № 162н от 6 декабря 2010 года «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина России № 191н от 28 декабря 2010 года «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Минфина России № 141н от 27 декабря 2013 года «О создании и ведении единого портала бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Минфина России № 145н от 22 сентября 2015 года «Об утверждении методических рекомендаций по представлению бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и отчетов об их исполнении в доступной для граждан форме»; Устав Самарской области № 179-ГД от 18 декабря 2006 года; Закон Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области» № 103-ГД от 06 апреля 2005 года; Закон Самарской области «Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы и муниципальной службы в Самарской области, их доходам» № 15-ГД от 05 марта 2013 года; Закон Самарской области «Об Уполномоченном по правам человека в Самарской области» № 45-ГД от 24 ноября 2000 года; Закон Самарской области «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Самарской области» № 235-ГД от 28 декабря 2005 года; Закон Самарской области «О противодействии коррупции в Самарской области» № 23-ГД от 10 марта 2009 года; Закон Самарской области «О предоставлении информации о деятельности государственных органов Самарской области и органов местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области» № 152-ГД от 31 декабря 2009 года; 2) умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций и продумывать возможные пути их решения; 3) умение формулировать цели и приоритеты отдельно взятого проекта в долгосрочных интересах государственного органа; навыки долгосрочного планирования; 4) умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов и органов местного самоуправления; 5) навык подготовки и выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; 6) умение определять и объяснять необходимость изменений для улучшения существующих процессов; 7) умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности государственного органа; 8) умение выявить потенциальные возможности и последствия внедрения предложенных изменений; способность объяснить, как изменения скажутся на работе коллектива, отдела, государственного органа; 9) умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их; 10) умение быстро реагировать на изменения приоритетов; 11) умение выявлять случаи неэффективного использования ресурсов и оптимизировать их распределение, навык использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;

 

Дополнительные требования к кандидатам - квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) - без предъявления требований к направлению подготовки (специальности) профессионального образования.  

 

Должностные обязанности: разрабатывает учетную политику Уполномоченного по правам человека в Самарской области и его аппарата; разрабатывает бюджетную смету; готовит предложения о внесение изменений (дополнений) в проект закона Самарской области об областном бюджете на текущий и плановый период;  осуществляет планирование и анализ расходов государственного органа, представление финансовому управлению области обоснований бюджетных ассигнований на очередной финансовый год, а также анализ финансово-хозяйственной деятельности аппарата и внесение предложений по ее совершенствованию; участвует в разработке и проведении мероприятий внутреннего финансового контроля; осуществляет контроль за экономным использованием материальных, и финансовых ресурсов, за соблюдением финансовой и кассовой дисциплины; в установленном порядке ведет работы по формированию кассового плана, реестра расходных обязательств, мониторингов показателей; составляет достоверную бухгалтерскую отчетность на основе первичных документов и бухгалтерских записей и представление соответствующим органам в установленном порядке и сроки полной и достоверной бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности по результатам финансово-хозяйственной деятельности; готовит и представляет месячную, квартальную и годовую отчетности в финансовое управление области; осуществляет контроль за соблюдением бюджетной, налоговой, кассовой и штатной дисциплины в ходе исполнения сметы расходов; прогнозирует объемы товаров, работ и услуг, закупаемых для государственных нужд;  рассматривает проекты государственных контрактов, договоров и соглашений, заключаемых государственным органом, в части соответствия действующему бюджетному законодательству, обеспеченности бюджетными ассигнованиями; составляет документы на финансирование и оплату товаров, работ, услуг по договорам и государственным контрактам; ведет расчеты по договорам и государственным контрактам с физическими и юридическими лицами на выполнение работ (оказание услуг);  осуществляет учет расчетов с дебиторами и кредиторами; осуществляет своевременное взыскание дебиторской и погашение кредиторской задолженности; оформляет первичные документы при осуществлении всех финансово-хозяйственных операций, отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с поступлением и выбытием денежных средств, материальных ценностей и основных фондов, имущества и финансовых обязательств; проверяет и анализирует поступившие для оплаты документы на предмет правильности оформления и целевого назначения (договоры, государственные контракты, акты, письма, приказы, счета); готовит и формирует платежные поручения для оплаты; формирует бухгалтерские записи для отражения в бюджетном учете финансово-хозяйственных операций по кассовым операциям, с безналичными денежными средствами, расчетам с поставщиками и подрядчиками, учету материальных запасов; формирует на бумажных носителях иные регистры бюджетного учета по кассовым операциям, операциям с безналичными денежными средствами, расчетам с поставщиками и подрядчиками, расчетам  с подотчетными лицами, расчетам по оплате труда с периодичностью и по формам, установленным Министерством финансов Российской Федерации и Министерством финансов Самарской области; осуществляет расчет и начисление денежного содержания и других выплат, расчет удержаний из денежного содержания Уполномоченного по правам человека в Самарской области и государственных гражданских служащих Самарской области его аппарата; готовит и формирует реестры для перечисления денежного содержания государственных гражданских служащих, отпускных, материальной помощи и других выплат на пластиковые карты; формирует первичные документы по учету расчетов по оплате труда в соответствии с учетной политикой Уполномоченного по правам человека в Самарской области; готовит проекты приказов о премировании сотрудников аппарата Уполномоченного по правам человека в Самарской области,  о выплате материальной помощи, о выплате ежемесячного денежного поощрения и выплате надбавок к должностным окладам государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного по правам человека в Самарской области, в том числе за особые условия гражданской службы, сложность и напряженность работы; осуществляет начисление предусмотренных действующим законодательством налогов и сборов; обеспечивает контроль расчетов по платежам в бюджет; представляет в органы федеральной налоговой службы отчетность по налогам; осуществляет исчисление страховых взносов, учет расчетов с Фондом социального страхования и Пенсионным фондом; составляет расчеты по авансовым платежам страховых взносов; начисляет удержания по исполнительным листам; осуществляет аналитический учет доходов и налогов на доходы физических лиц по каждому государственному гражданскому служащему и в целом по государственному органу; готовит и выдает справки о размерах денежного содержания Уполномоченного по правам человека в Самарской области и государственных гражданских служащих его аппарата;  формирует и выдает Уполномоченному по правам человека в Самарской области и государственным гражданским служащим аппарата расчетные листки о начисленном денежном содержании и произведенных из него удержаниях за текущий месяц; заказывает, оформляет, получает авиа- и железнодорожные билеты и выдает их государственным гражданским служащим, направленным в командировку; своевременно формирует, визирует и представляет на подпись Уполномоченному по правам человека в Самарской области сведения о страховых взносах и страховом стаже индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, сведения об уплаченных страховых взносах за государственных гражданских служащих по формам, утвержденным Пенсионным фондом Российской Федерации, в срок, установленный Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»; составляет, пописывает и представляет на визирование Уполномоченного по правам человека в Самарской области статистическую отчетность в сроки, установленные Федеральной службой государственной статистики; осуществляет обработку персональных данных и обеспечивает их защиту в соответствии с требования действующего законодательства; формирует документы в соответствии с Инструкцией по делопроизводству Уполномоченного по правам человека по разделу номенклатуры дел Уполномоченного по правам человека в Самарской области «Бухгалтерия» для передачи их лицу, ответственному за делопроизводство в аппарате Уполномоченного по правам человека в Самарской области; обеспечивает учет и хранение договоров аренды помещений, иных договоров, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью государственного органа;  обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и регистров бухгалтерского учета, оформление их в соответствии с установленном порядком для передачи в архив; участвует в разработке мероприятий по совершенствованию документооборота, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения новых информационных технологий и программных продуктов; обеспечивает аппарат Уполномоченного по правам человека в Самарской области, приемную граждан Уполномоченного по правам человека в Самарской области мебелью, компьютерной техникой, необходимым хозяйственным инвентарем, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта, контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; участвует в осуществлении информационного, документационного и организационно-технического обеспечения Уполномоченного по правам человека в Самарской области и руководителя аппарата Уполномоченного по правам человека в Самарской области; оформляет доверенности на получение материальных ценностей; организует проведение инвентаризации имущества Уполномоченного по правам человека в Самарской области и его аппарата; осуществляет инвентаризацию денежных средств, материальных ценностей, расчетов и обязательств; организует проведение мероприятий по списанию имущества Уполномоченного по правам человека в Самарской области и его аппарата; участвует в «круглых столах», конференциях, семинарах и иных публичных мероприятиях по решению Уполномоченного по правам человека в Самарской области или руководителя аппарата; иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», законом Самарской области от 06.04.2005 года № 103-ГД «О государственной гражданской службе самарской области» и иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего.

 

Тип служебного контракта: бессрочный.

 

Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя: понедельник - четверг с 09.00 до 18.00 часов, пятница с 09.00 до 17.00 часов, обед с 13.00 до 13.48 часов, ненормированный служебный день. 

 

 

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 года № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям к соответствующей должности государственной гражданской службы Самарской области.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо в течение 21 дня со дня опубликования объявления представить в аппарат Уполномоченного по правам человека в Самарской области следующие документы:

1) личное заявление на имя Уполномоченного по правам человека в Самарской области;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у);

6) согласие на обработку персональных данных (соответствующую форму заполняет при подаче документов);

7) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме утвержденной Постановлением Губернатора Самарской области от 29.08.2014 года № 225;

8)  иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданские служащие Уполномоченного по правам человека в Самарской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя Уполномоченного по правам человека в Самарской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Прием документов осуществляется по 10 мая 2018 года (включительно) по адресу: г. Самара, ул. Маяковского, дом 20, каб. 7, ежедневно с 9.00 до 18.00 часов (пятница – с 9.00 до 17.00 часов) (обед с 13.00 до 14.00), кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по предварительной записи по телефону (846) 337-29-03.

Контактное лицо - Леонова Ольга Александровна.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 мая 2018 года.

Конкурс проводится в два этапа:

на первом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

на втором этапе проводится тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатом, также могут быть использованы другие, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анкетирование, проведение групповых дискуссий и написание реферата.

Информация о результатах первого этапа конкурса и о дате проведения второго этапа конкурса будет размещена на официальном сайте Уполномоченного по правам человека в Самарской области по адресу: http://www.ombudsman63.ru, на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://gossluzhba.gov.ru и направлена претендентам в письменном виде по адресу их фактического проживания, указанного в анкете.

Место проведения конкурса: приемная граждан Уполномоченного по правам человека в Самарской области (г. Самара, ул. Маяковского, дом 20). Тестирование кандидатов (второй этап конкурса) может проводиться на базе Государственного казенного учреждения Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр» (г. Самара, ул. Скляренко, дом 20).

Объявление также размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу http://gossluzhba.gov.ru.