Возможно ли избежать уголовной ответственности добросовестному работодателю за невыплату заработной платы

На ваши вопросы отвечает начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин.

В первую очередь, необходимо напомнить, что за полную невыплату свыше двух и частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена ответственность

-Какая уголовная ответственность предусмотрена за невыплату заработной платы?

Санкция статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает ответственность в виде лишения свободы на срок до пяти лет.

- Всегда ли за невыплату заработной платы работодателю грозит такое наказание или есть способы его избежать?

Действительно, законодатель предоставил ряд преференций работодателям, готовым погасить задолженность по заработной плате перед работниками.

Так, в январе 2019 года вступило в действие примечание к указанной статье. Теперь, если лицо, которое совершило данное преступление, в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасит задолженность по заработной плате, будет освобожден от уголовной ответственности.

Куда следует обращаться работникам, если перед ними образовалась задолженность по заработной плате?

В случае, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, вы вправе обратиться в прокуратуру Самарской области, в том числе через интернет-приемную, а также в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Самарской области.