Алгоритм привлечения иностранных работников

Оперативным штабом по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территорию Российской Федерации утвержден алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан, разработанный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Привлечение иностранных работников осуществляется с помощью Общероссийской базы вакансий «Работа в России» непосредственно из личного кабинета работодателя.

Возможность привлечения иностранных работников в период пандемии предоставлена крупным предприятиям, среднесписочная численность работников которых составляет не менее 250 человек, доход которых превышает 2 млрд рублей, участвующим в реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, региональных проектов, социально-экономических программ развития Самарской области, инвестиционных проектов, работодателям - резидентам технопарков, территорий опережающего развития и особых экономических зон.

При наличии потребности в привлечении иностранных работников работодатель осуществляет подбор персонала на территории иностранного государства и размещает соответствующую заявку в личном кабинете на портале «Работа в России». 

Рассмотрение и согласование размещенных на портале заявок работодателей осуществляет Межведомственная комиссия Самарской области по вопросам внешней трудовой миграции, привлечения и использования иностранных работников. При согласовании заявки Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области с работодателями заключаются Соглашения, определяющие обязательства и ответственность сторон в отношении привлекаемых иностранных работников.

Списки иностранных граждан, включенных в согласованные   заявки, направляются Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области в Главное управление Министерства внутренних дел России по Самарской области и Федеральную службу по труду и занятости в целях обеспечения оформления необходимых документов и осуществления пропуска через Государственную границу Российской Федерации.

Работодателями обеспечивается прибытие иностранных граждан  на территорию Российской Федерации, проверка наличия у иностранных граждан медицинских документов, подтверждающих отрицательный результат лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР,  полученный не ранее чем за три календарных дня до прибытия на территорию России,  проведение карантинных мероприятий в течение 14 календарных дней со дня прибытия на территорию Российской Федерации.

По завершению работ и расторжению с иностранными гражданами трудовых (гражданско-правовых) договоров работодатели обеспечивают возвращение иностранных граждан в страны гражданской принадлежности.

Утвержденный порядок обязателен для исполнения всеми работодателями.

Дополнительная информация по алгоритму привлечения иностранных работников может быть получена в Министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области (контактный телефон 8 (846) 263-71-91, адрес электронной почты: info@samaratrud.ru)