Недостачу - на продавца, а продавца – на улицу!

Жительница Жигулевска Ч. обратилась к Уполномоченному по правам человека в Самарской области с просьбой разобраться в непростой ситуации. По словам женщины, мимо ее трудовой биографии «прошли» 13 лет стажа. Продукцию ОАО «Жигулевский хлебозавод», по ее словам, она продавала с 2001 года.
– Когда руководство предприятия решило вывести киоски, продавцов оформили  через ИП, – написала Ч. – Получать зарплату и проводить всю документацию нас приглашали к кадровым и другим сотрудникам завода. Трудовой договор со мной оформили только единожды, и, пообещав вернуть второй экземпляр после подписания его директором, так и не вернули. На все мои просьбы выдать справку о зарплате для оформления кредита и обращения в службу социальной защиты мне было по непонятным причинам отказано.
Будучи дамой в годах, Ч.  не настаивала на оформлении всех положенных по закону документов и вообще всячески избегала конфликтовать  с работодателем. 
– За весь период я ни разу не была в отпуске, не получала компенсацию за неиспользованный отпуск, не получала пособие по временной нетрудоспособности, а также компенсацию за сверхурочные, – пишет женщина.
А в 2013 году у сверхтерпеливой Ч. начались серьезные неприятности.
– 28 августа я принимала смену, – пишет Ч. – Обнаружила недостачу на 3 000 рублей (примерно 15 тортов и пирожных). – Решив, что их продала или сдала напарница, я  не придала этому значения и продолжала работать. А 5 сентября индивидуальный предприниматель вызвала Ч., обвинила ее в хищении и отстранила от работы.
– И это после 13 лет без нареканий и при том, что никаких актов о хищении со мной никто не подписывал, –  возмущается Ч. – А 10 сентября мне пришлось написать заявление об уходе из-за оскорблений. За отработанный месяц мне выдали 1 600 рублей, хотя обычно зарплата была 10 тысяч. Директор хлебозавода Амроян Р.С., депутат Думы г.о. Жигулевск, отказался вникать в подробности дела, а ИП в грубой форме отправила меня восвояси. 
С причитающимися ей компенсациями и выплатами Ч. решила разбираться в суде: говорит, свидетелей и доказательств правдивости ее истории больше чем достаточно. И попросила соответствующие органы обратить внимание на нарушения, которые она все эти годы замечала, но не озвучивала:  невыплату зарплат, неофициальное трудоустройство, использование труда мигрантов, которых, по словам Ч., во время проверок прячут в подсобках,  уклонение от уплаты налогов, а также изобилие тараканов в киосках ИП. 
Прокурорская проверка показала, что Ч. проработала на хлебозаводе 1 год
(с августа 2007 по август 2008 года). Положенные за этот период 28 дней отпуска, если верить документам, она отгуляла. А вот на ИП, судя по предоставленным документам, Ч. не работала вообще, только 3 дня ходила на стажировку. После исчезновения из киоска продукции на 4 626 рублей ИП «учла эту недостачу, как убыток».
Поскольку трудового договора у Ч. не было, доказать, что документы, предъявленные работодателями прокуратуре,  не соответствуют действительности, она сможет только в суде, опираясь на свидетельские показания. Максимум, на что она сможет рассчитывать, если докажет, что работала с 2001 года – прибавку лет к стажу и выплату компенсаций за неиспользованные отпуска.
Частично подтвердилось только нарушение санитарных норм на хлебозаводе. Полуфабрикаты в кондитерском цехе хранились прямо на полу, без стеллажей и подтоварников; работники на рабочем месте не прибирали под косынку волосы, носили серьги. По результатам проверки возбуждены дела об  административных правонарушениях.