Качество исполнения судебных решений – одна из тем Корсовета при Управлении Минюста РФ по Самарской области

Руководитель аппарата Уполномоченного по правам человека Вадим Стрелков принял участие в Координационном совете при Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области под руководством начальника Управления Павла Сокола.

Заслушав доклады, Вадим Стрелков также выступил в ходе обсуждения вопросов по соблюдению прав жителей Самарской области.

Правозащитник поблагодарил судебных приставов за эффективную совместную работу в интересах граждан, напомним, дважды в год проходят совместные личные приемы жителей региона, которые проводят Уполномоченным по правам человека в Самарской области Ольга Гальцова и главный судебный пристав, руководитель службы Закир Муратов. Решения по обращениям граждан принимаются оперативно.

Вместе с тем, Вадим Стрелков был вынужден остановиться на ряде проблемных вопросов, одним из которых является малая информативность предоставляемой службой судебных приставов информации гражданам о ходе исполнительных производств. Также было отмечено отсутствие в локальных нормативных актах конкретных сроков и периодичности совершения исполнительных действий, что не способствует системности проводимой приставами работы по отдельным исполнительным производствам.   

О наличии проблем в деятельности судебных приставов и необходимости принятия мер, направленных на их устранение, сообщалось в ежегодных и специальных докладах Уполномоченного по правам человека.

Кроме того, с целью урегулирования ситуации и оказания содействия заявителям, Уполномоченным направлялись письма в Самарскую Губернскую Думу, прокуратуру Самарской области, Управление Федеральной службы судебных приставов по Самарской области о необходимости разработки и внесения изменений в федеральное законодательство.

Совместная деятельность всех органов власти привела к изменению норм федерального законодательства и последовавшего за этим уменьшения количества обращений, связанных с работой судебных приставов, а это можно рассматривать как положительный результат работы.