Куда исчезли «зарплатные миллионы» предприятий?

Кризис-2008, на который так удобно было списывать бизнес-просчеты,  давно миновал, а любовь предпринимателей к банкротствам как к верному способу уйти от выплаты долгов по зарплатам осталась.
Пускает корни и относительно новая «традиция»: спускать на тормозах тему выплаты зарплатных долгов. Если за украденные из тумбочки гражданина 10 000 рублей вор рискует получить уголовную статью и реальный срок, то за украденные предприятием у работника 200-300 тысяч рублей, как правило, никто не отвечает. Обманутые рабочие не выходят на митинги, не перекрывают трассы, разве что Уполномоченному жалуются. Да и то осторожно: привыкли, что рабочий человек беззащитен.   
Накануне 1 мая омбудсман провела рабочее совещание по 5 самым «долгоиграющим» историям с невыплатой зарплат. И хотя «степень безнадежности» с выплатами зарплат на предприятиях разная, рабочим от этого не легче.
Завод «Рейд» - рекордсмен по размеру долга.
48 миллионов рублей (данные на апрель 2014) задолжал своим сотрудникам завод ЗАО «Рейд-1» с июня 2012 года. Цифра продолжает расти, так как на зарплаты постоянно начисляются установленные Трудовым Кодексом компенсации. Чтобы рассчитаться с работниками, надо как можно быстрее распродавать то, что еще могут купить: имущество, землю, конструкторскую документацию.
Но инвесторам такой вариант не выгоден, и они поднимают вопрос о создании на той же территории нового юридического лица. Если это произойдет, долги «Рейда» буквально повиснут в воздухе: новое юрлицо на себя их не возьмет, а эмиссия и последующая продажа акций может и не дать большого экономического эффекта. Что даст такая метаморфоза региону, если «живучесть» нового предприятия уже вызывает сомнения: с чего вдруг станет прибыльным практически то же производство под новой вывеской, без устойчивого спроса и госзаказа? Конкурсный управляющий считает, что лучший вариант – реализация заводского  имущества. Он уже обратился в суд о порядке реализации. Тем более что на первых, закрытых, торгах уже нашелся покупатель на 5-миллионный лот, деньги от которого пойдут на зарплаты.
– Я думаю, что выплата зарплат должна быть приоритетом!– подчеркнула Ирина Скупова.
Но с продажей имущества тоже не все гладко. Налоговики сочли оценку конструкторской документации в 280 миллионов, а остального имущества в 66 миллионов, -  подозрительной. Не исключено, что 21 мая Арбитражный суд назначит по этой оценке экспертизу. А это означает «сгущение тумана» вокруг темы выплаты долгов работникам.
Чем закончится затяжная  история банкротства «Рейда» и огромных долгов работникам, не ясно. Сейчас на заводе трудится 14 человек, да раз в 3 месяца проходят собрания кредиторов. Но очевидно, что новая оценка документации мало что добавит (если добавит) к ее стоимости, а перспектива выплаты долгов по зарплате отодвинется на несколько месяцев.
С трех предприятий  брать оказалось нечего?!
Волокита и лазейки в законодательстве помогли выйти сухими из воды трем предприятиям-должникам по зарплате. Они оказались настолько бедными, что взять с них судебным приставам нечего. ООО «ОП ЖБИ-3», что на Олимпийской, 63 так и не выплатил сотрудникам 1 527 тыс.руб. по 21 исполнительному производству; ООО «Гарант плюс» отвертелся от долга по зарплате 319 766 рублей по 9 исполнительным производствам; ООО «УП ЖБИ-3»  не отдаст сотрудникам кровно заработанные 194 634 рубля по 14 исполнительным производствам. Счета пусты, имущества нет, или оно в аренде. Предприятия настолько нищие, что их даже ликвидировать нельзя. В связи с невозможностью исполнения судебные производства закрыты.
– Штрафы не выплачены, зарплаты не выданы, и никто за это не ответил?!– возмутилась омбудсман.
При этом ни для кого не секрет, что на экс-главе ООО «Гарант плюс» числится сто (!!!) юридических структур. Но почему-то найти его не удалось, и его  показаний нет.
– Дальше надо работать с правоохранительными органами, –  подвела итог Ирина Скупова. – В деле усматриваются признаки коррупционной схемы.
«Петрон» задолжал работникам 19 979 444 рублей.
В прошлом году директор ООО «Петрон-А», работавшего в Большечерниговском районе, клялся, что до 31 декабря расплатится с рабочими. Люди возмущены очередным обманом, тем более, что у предприятия есть имущество на территории Самарской области, которое можно продать: техника, здания. В отношении должника успели  ввести процедуру наблюдения, и приставы в Москве, где зарегистрирована фирма, почему-то решили, что реализовать имущество теперь нельзя. Между тем, это не распространяется на взыскание задолженности по заработной плате. 
В связи с этим УПЧ обратился к Парфенчикову А.О., главному судебному приставу Российской Федерации, с просьбой провести проверку и возобновить исполнительное производство.
ОАО «Подстепкинское» с долгами рассчитается!
Не самая масштабная, но все-таки победа одержана по делу о выплате зарплатных долгов ОАО «Подстепкинское» Ставропольского района. По 32 исполнительным производствам здесь в ближайшее время могут выплатить 877 000 руб. зарплатных долгов. Имущество у предприятия есть, его уже оценили в 1 330 800 руб., и 4 апреля отправили на реализацию. В течение месяца имущество должны распродать. В конце мая Уполномоченный по правам человека вернется к теме реализации имущества и выплаты долгов.
Директор ГУПСА, с выгодой перепродав крутой «Мерседес», умчался на берега Невы
Удачно поруководил фирмой ГУП «Санитарный автотранспорт» экс-директор С. Подумаешь, долг предприятия по зарплате составил 1 272 000 руб., зато руководитель с выгодой продал купленный для предприятия  на бюджетные деньги «Мерседес». ГУПСА остался с ущербом в 3 986 696 руб., а С. с приговором за хищение, 4 годами лишения свободы условно с  испытательным сроком 3 года.  По последним данным, этот эффективный менеджер делится богатым опытом со студентами. Он трудится зампроректора  в одном из вузов Петербурга.
Пока ученого экс-директора разыскивали по стране, предприятие осталось «без штанов»: счета арестовали, когда на них уже не было ни копейки. Имущества в Самарской области нет, как и следов «Мерседеса». А ведь только с продажи авто можно было погасить весь зарплатный долг!
Ирина Скупова также обратила внимание судебных приставов-исполнителей на необходимость обращения взыскания на заработную плату С., у которого общий долг перед ГУПСА составляет почти 4 миллиона рублей.

Кроме того, на совещании было решено уточнить цифры и получателей по исполнительному листу самарчанки К., которой уже больше года не удается получить полностью причитавшуюся ей по решению суда сумму от работодателя, хотя приставы посчитали производство исполненным и прекратили его.
– Накануне 1 мая (исторически - День Международной солидарности трудящихся)  самое время напомнить о долгах перед работниками, – в заключение сказала Ирина Скупова. – Наши терпеливые люди годами держатся за работу, до последнего «выкручиваются» сами из ситуаций с хроническими невыплатами зарплат. Но усталость и напряженность  неизбежно накапливаются. За каждым случаем с невыплатой зарплаты стоят конкретные судьбы, семейные неурядицы, нервы и слезы. Поэтому волокита, перепихивание дел из одной структуры в другую, попытки сослаться на «не наши полномочия» недопустимы. Если один способ не срабатывает, надо не успокаиваться и разводить руками, а искать другие пути решения проблемы.