Заседание комиссии по оценке поведения осужденных в ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Самарской области.

Заседание комиссии по оценке поведения осужденных, в котором  принял участие консультант аппарата Уполномоченного по правам человека Н.В.Герасимов, состоялось 30 апреля 2014 года в  ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Самарской области.
На рассмотрение комиссии   были представлены 9 ходатайств об условно-досрочном освобождении, 2 ходатайства    о   переводе в колонию-поселение, 2 ходатайства об изменении условий отбывания наказания, 1 ходатайство о снятии с профилактического учета и 2 материала о взятии на профилактический учет.
При рассмотрении представленных материалов членами комиссии были внимательно рассмотрены  причины преступлений, совершённых осужденными, их отношение к совершенным деяниям,  меры, принятые к возмещению  причиненного вреда, а так же поведение в период отбывания наказания. При проведении бесед с осужденными членами комиссии были изучены их планы на будущее, в том числе, где они планируют проживать и работать  после освобождения.
По результатам изучения представленных материалов и бесед с осуждёнными, члены комиссии рекомендовали администрации колонии поддержать в суде 3 ходатайства  об условно-досрочном освобождении, 1 ходатайство о переводе в колонию-поселение, а также перевести 1 осужденную из обычных в облегченные условия отбывания наказания и снять 1 осужденную с профилактического учета. Двух осужденных, склонных к систематическим нарушениям установленного порядка отбывания наказания, администрации ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Самарской области рекомендовано поставить  на профилактический учет.
В ходе заседания комиссии всем осужденным было разъяснено, что на применение мер поощрительного характера,  к которым относятся     условно-досрочное освобождение,    перевод в колонию-поселение и  изменение условий отбывания наказания, в существенной мере влияют не только раскаяние в совершенном преступлении и возмещение  причиненного вреда, но и  соблюдение требований  Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений и отношение к труду за весь период отбывания наказания.