Профзаболевание инкассатора установят врачи .

К Уполномоченному по правам человека в Самарской области обратился тольяттинец Л. Мужчина с 2011 года  работал старшим инкассатором в Поволжском банке Сбербанка России. После увольнения Л. заподозрил, что усиливающиеся проблемы со здоровьем он «заработал» инкассаторским трудом. Вагоны разгружать,  разумеется, тяжелее, но ежедневно перетаскивая на работе мешки с деньгами, тоже можно заработать профзаболевание.  Кроме того, бронежилет явно не соответствовал требованиям нормативов охраны труда, а простой подсчет ежедневных физических нагрузок, килограммов, наклонов и метров перенесенных на работе мешков с наличностью из банкоматов, каждый весом от 6 до 44 килограммов, вряд ли позволяет назвать условия труда Л. не  опасными для здоровья.
По словам тольяттинца, полную информацию о характеристиках рабочего места ему предоставили только в феврале 2014 года, за что он и хотел спросить с бывшего работодателя. Правда, срок давности на разрешение трудовых споров такого рода истек еще в 2012 году. Так что по этому вопросу в мировой суд идти поздно. А вот если бы Л. обратился в трудовую инспекцию, пока работал, нарушения были бы установлены вовремя, и руководство банка за них ответило бы. Кстати, трудинспекции запрещено сообщать работодателю,  по чьей жалобе проводится проверка.
Сможет ли Л. доказать связь между заболеванием и чрезмерными нагрузками теперь, после увольнения? Многое будет зависеть от выводов медицинской комиссии. Если такая связь будет установлена, Л. сможет рассчитывать на получение выплат, размер и регулярность которой зависит от степени и  стойкости причиненного здоровью вреда. Эти моменты регламентированы в Федеральном законе № 125-ФЗ от 24. 07.1998 «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».  
Уполномоченный по правам человека обратился в Министерство труда занятости и социальной политики Самарской области, которое провело государственную экспертизу рабочего места Л. с помощью АУСО «Региональная исследовательская лаборатория».
Теперь у Л. на руках есть официальное заключение по условиям труда на его бывшем рабочего месте. Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса отнесена к классу 3,1 (вредный).  Посмотрим, что скажет медицинская комиссия.