Уполномоченный по правам человека в Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области

Уполномоченный по правам человека в Самарской области объявляет конкурс конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области главный бухгалтер аппарата Уполномоченного по правам человека в Самарской области (главная должность гражданской службы, категория «руководители»), учетный номер должности – 02.

 

Должность: главный бухгалтер аппарата Уполномоченного по правам человека в Самарской области (главная должность гражданской службы, категория «руководители»), учетный номер должности – 02.

 

Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Самарской области – главный бухгалтер аппарата Уполномоченного по правам человека в Самарской области

 

к уровню профессионального образования: высшее образование;

 

к стажу государственной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;

 

базовые квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

Служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Закона Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

е) Закона Самарской области от 10.03.2009 № 23-ГД «О противодействии коррупции в Самарской области»;

3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

правовые знания следующих нормативных актов:

Конституция Российской Федерации

Федеральный конституционный закон от 26.02.1997 № 1-ФКЗ «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации»

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Трудовой кодекс Российской Федерации

Бюджетный кодекс Российской Федерации

Налоговый кодекс Российской Федерации

 

Федеральный закон от 18.03.2020 № 48-ФЗ «Об уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации»

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»

Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Федеральный закон от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

 

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

 

Федеральный закон от 27.05. 2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Федеральный закон от 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

Федеральный закон» от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

 

Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ  «О бухгалтерском учете»

Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»

Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»

Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»

Приказ Минфина РФ от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации РФ»

Федеральные стандарты бухгалтерского учета

Инструкция о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы РФ от 28.12.2010 № 191-н

 

Устав Самарской области

Закон Самарской области от 24.11.2000 № 45-ГД «Об Уполномоченном по правам человека в Самарской области»

Закон Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»

Закон Самарской области от 10.05.2007 № 32-ГД «О Самарской Губернской Думе»

Закон Самарской области от 05.03.2013 № 15-ГД «Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы и муниципальной службы в Самарской области, их доходам»

Закон Самарской области от 10.03.2009 № 23-ГД «О противодействии коррупции в Самарской области»

Закон Самарской области от 07.07.2000 № 28-ГД «О нормативных правовых актах Самарской области»

Закон Самарской области от 12.10.2000 № 38-ГД «О разработке, внесении и принятии Законов Самарской области»

Закон Самарской области от 01.11.2007 № 115-ГД «Об административных правонарушениях на территории Самарской области»

Закон Самарской области от 31.12.2009 № 152-ГД «О предоставлении информации о деятельности государственных органов Самарской области и органов местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области»

 

Закон Самарской области от 28.12.2005 № 235-ГД «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Самарской области»

Закон Самарской области от 12.05.2005 № 109-ГД «Об архивном деле в Самарской области»

 

Иные профессиональные знания:

1. знания структуры и правил служебного распорядка аппарата Уполномоченного по правам человека в Самарской области;
2. знание норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;
3. знание правил эксплуатации электрооборудования, в том числе компьютерной техники, правил охраны труда и противопожарной защиты.

 

Иные профессиональные умения:

1. умение планировать и рационально использовать свое рабочее время;
2. умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;
3. умение определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;
4. умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе. Умение создать такую обстановку, которая сможет помочь разрешению возникшего конфликта, способность минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации;
5. умение представлять информацию в необходимом объеме и форме в зависимости от уровня подготовки и осведомленности слушателя (аудитории, коллеги);
6.  умение разграничивать дела по степени важности;
7. умение разбивать работу на этапы, определять время, необходимое на ее выполнение.
8. умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций и продумывать возможные пути их решения;
9. умение формулировать цели и приоритеты отдельно взятого проекта в долгосрочных интересах государственного органа; навыки долгосрочного планирования;
10. умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов и органов местного самоуправления;
11. навык подготовки и выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
12. умение определять и объяснять необходимость изменений для улучшения существующих процессов;
13. умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности государственного органа;
14. умение выявить потенциальные возможности и последствия внедрения предложенных изменений; способность объяснить, как изменения скажутся на работе коллектива, отдела, государственного органа;
15. умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их;
16. умение быстро реагировать на изменения приоритетов;
17. умение выявлять случаи неэффективного использования ресурсов и оптимизировать их распределение, навык использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы.

 

Дополнительные требования к кандидатам - квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) - образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

 

Должностные обязанности:

3.1.1. осуществляет расчет и начисление денежного содержания, компенсаций за неиспользованный отпуск, единовременной выплаты и материальной помощи, пособий по временной нетрудоспособности и иных выплат Уполномоченному по правам человека в Самарской области и гражданским служащим Самарской области его аппарата, осуществляет расчет и производит необходимые удержания из денежного содержания указанных лиц, формирует первичные документы по учету расчетов по оплате труда в соответствии с учетной политикой Уполномоченного по правам человека в Самарской области;

3.1.2. готовит и формирует реестры для перечисления денежного содержания государственных гражданских служащих, отпускных, материальной помощи и других выплат на пластиковые карты;

3.1.3. оформляет в банке и выдает государственным гражданским служащим и иным работникам «зарплатные» пластиковые карты;

3.1.4. формирует первичные документы по учету расчетов по оплате труда в соответствии с учетной политикой Уполномоченного по правам человека в Самарской области;

3.1.5. готовит проекты приказов о премировании Уполномоченного по правам человека в Самарской области и гражданских служащих Самарской области его аппарата,  о выплате материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и надбавок к должностным окладам, в том числе за особые условия гражданской службы, сложность и напряженность работы;

3.1.6. разрабатывает учетную политику Уполномоченного по правам человека в Самарской области и его аппарата;

3.1.7. готовит предложения о внесении изменений (дополнений) в проект закона Самарской области об областном бюджете на текущий и плановый периоды;

3.1.8. осуществляет планирование и анализ расходов государственного органа, представление компетентному финансовому органу Самарской области обоснований бюджетных ассигнований на очередной финансовый год, а также анализ финансово-хозяйственной деятельности Уполномоченного по правам человека в Самарской области и его аппарата и внесение предложений по ее совершенствованию;

3.1.9. осуществляет начисление и уплату предусмотренных действующим законодательством налогов и сборов;

3.1.10. представляет в органы федеральной налоговой службы отчетность по налогам;

3.1.11. осуществляет исчисление и уплату страховых взносов, учет расчетов с Фондом социального страхования и Пенсионным фондом;

3.1.12. составляет расчеты по авансовым платежам страховых взносов;

3.1.13. осуществляет аналитический учет доходов и налогов на доходы физических лиц по каждому гражданскому служащему Самарской области и в целом по государственному органу;

3.1.14. готовит и выдает справки о размерах денежного содержания Уполномоченного по правам человека в Самарской области и государственных гражданских служащих его аппарата для установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии, оформления социальных выплат и пособий, получения ссуд, оформления поручительства и иных целей;

3.1.15. формирует и выдает Уполномоченному по правам человека в Самарской области и государственным гражданским служащим Самарской области его аппарата расчетные листки о начисленном денежном содержании и произведенных из него удержаниях за текущий месяц;

3.1.16. заказывает, оформляет, получает авиа- и железнодорожные билеты и выдает их Уполномоченному по правам человека в Самарской области и гражданским служащим Самарской области его аппарата, направленным в командировку;

3.1.17 своевременно формирует, визирует и представляет на подпись Уполномоченному по правам человека в Самарской области сведения о страховых взносах и страховом стаже индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, сведения об уплаченных страховых взносах за государственных гражданских служащих по формам, утвержденным Пенсионным фондом Российской Федерации, в срок, установленный Федеральным законом № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

3.1.18. осуществляет начисление налога на доходы физических лиц, обеспечивает контроль расчетов по платежам в бюджет налога на доходы физических лиц, представляет в органы федеральной налоговой службы отчетность по налогу на доходы с физических лиц;

3.1.19. начисляет и производит удержания по исполнительным листам;

3.1.20. осуществляет обработку персональных данных и обеспечивает их защиту в соответствии с требования действующего законодательства;

3.1.21. разрабатывает бюджетную смету;

3.1.22. в установленном порядке ведет работы по формированию кассового плана, реестра расходных обязательств, мониторингов показателей;

3.1.23. участвует в разработке и проведении мероприятий внутреннего финансового контроля;

3.1.24. прогнозирует объемы товаров, работ и услуг, закупаемых для государственных нужд;

3.1.25. рассматривает и согласовывает проекты государственных контрактов, договоров и соглашений, заключаемых государственным органом, в части их соответствия действующему бюджетному законодательству, обеспеченности бюджетными ассигнованиями; 

3.1.26. составляет документы на финансирование и оплату товаров, работ, услуг по государственным контрактам, договорам и иным соглашениям;

3.1.27. ведет расчеты по государственным контрактам, договорам и иным соглашениям с физическими и юридическими лицами на поставку товаров, выполнение работ (оказание услуг);

3.1.28. осуществляет учет расчетов с дебиторами и кредиторами, осуществляет своевременное взыскание дебиторской и погашение кредиторской задолженности Уполномоченного по правам человека в Самарской области и его аппарата;

3.1.29. оформляет первичные документы при осуществлении всех финансово-хозяйственных операций, отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с поступлением и выбытием денежных средств, материальных ценностей и основных фондов, имущества и финансовых обязательств;

3.1.30. ежедневно формирует бухгалтерские записи для отражения в бюджетном учете финансово-хозяйственных операций по кассовым операциям, с безналичными денежными средствами, расчетам с поставщиками и подрядчиками, учету материальных запасов;

3.1.31. проверяет и анализирует поступившие для оплаты документы на предмет правильности оформления и целевого назначения (договоры, государственные контракты, акты, письма, приказы, счета и другое);

3.1.32. готовит и формирует платежные поручения для оплаты;

3.1.33. формирует бухгалтерские записи для отражения в бюджетном учете финансово-хозяйственных операций по кассовым операциям, с безналичными денежными средствами, расчетам с поставщиками и подрядчиками, учету материальных запасов;

3.1.34. формирует на бумажных носителях иные регистры бюджетного учета по кассовым операциям, операциям с безналичными денежными средствами, расчетам с поставщиками и подрядчиками, расчетам с подотчетными лицами, расчетам по оплате труда с периодичностью и по формам, установленным Министерством финансов Российской Федерации и Министерством финансов Самарской области;

3.1.35. составляет достоверную бухгалтерскую, статистическую и налоговую отчетность по результатам финансово-хозяйственной деятельности Уполномоченного по правам человека в Самарской области и его аппарата на основе первичных документов и бухгалтерских записей и представляет ее в установленном порядке и сроки соответствующим компетентным органам;

3.1.36. готовит и представляет месячную, квартальную и годовую отчетности в компетентный орган Самарской области;

3.1.37. осуществляет контроль за соблюдением бюджетной, налоговой, кассовой и штатной дисциплины в ходе исполнения сметы расходов;

3.1.38. осуществляет инвентаризацию имущества, денежных средств, материальных ценностей, расчетов и обязательств Уполномоченного по правам человека в Самарской области и его аппарата;

3.1.39. обеспечивает сохранность бухгалтерских и бюджетных документов, регистров бухгалтерского учета, оформление их в соответствии с установленном порядком для передачи в архив;

3.1.40. осуществляет контроль за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов, за соблюдением финансовой и кассовой дисциплины;

3.1.41. составляет, пописывает и представляет на визирование Уполномоченного по правам человека в Самарской области статистическую отчетность в сроки, установленные Федеральной службой государственной статистики;

3.1.42. формирует документы в соответствии с Инструкцией по делопроизводству Уполномоченного по правам человека по разделу номенклатуры дел Уполномоченного по правам человека в Самарской области «Бухгалтерия» для передачи их лицу, ответственному за делопроизводство в аппарате Уполномоченного по правам человека в Самарской области;

3.1.43. обеспечивает учет и хранение договоров аренды помещений, государственных контрактов, соглашений и иных договоров, и документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью Уполномоченного по правам человека в Самарской области;

3.1.44. обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и регистров бухгалтерского учета, оформление их в соответствии с установленном порядком для передачи в архив;

3.1.45. участвует в разработке мероприятий по совершенствованию документооборота, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения новых информационных технологий и программных продуктов;

3.1.46. организует проведение мероприятий по списанию имущества Уполномоченного по правам человека в Самарской области и его аппарата, подготовку необходимых документов;

3.1.47. организует обеспечение Уполномоченного по правам человека в Самарской области и его аппарат, приемную граждан Уполномоченного по правам человека в Самарской области мебелью, компьютерной техникой, необходимым хозяйственным инвентарем, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта, контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;

3.1.48. участвует в осуществлении материально-технического обеспечения Уполномоченного по правам человека в Самарской области;

3.1.49. оформляет доверенности на получение материальных ценностей;

3.1.50. участвует в «круглых столах», конференциях, семинарах и иных публичных мероприятиях по решению Уполномоченного по правам человека в Самарской области или лица его замещающего;

3.1.51. гражданский служащий обязан беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, соблюдать установленные законом ограничения, запреты, требования к служебному поведению, а также обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3.1.52. иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области» и иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего.

 

Тип служебного контракта: бессрочный.

 

Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя: понедельник - четверг с 09.00 до 18.00 часов, пятница с 09.00 до 17.00 часов, обед с 13.00 до 13.48 часов, ненормированный служебный день. 

 

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям к соответствующей должности государственной гражданской службы Самарской области.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо в течение 21 дня со дня опубликования объявления представить в аппарат Уполномоченного по правам человека в Самарской области следующие документы:

1) личное заявление на имя Уполномоченного по правам человека в Самарской области;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у);

6) согласие на обработку персональных данных (соответствующую форму заполняет при подаче документов);

7) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме утвержденной Постановлением Губернатора Самарской области от 29.08.2014 года № 225;

8)  иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданские служащие Уполномоченного по правам человека в Самарской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя Уполномоченного по правам человека в Самарской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Прием документов осуществляется по 14 октября 2024 года (включительно) по адресу: г. Самара, ул. Маяковского, дом 20, каб. 6, ежедневно с 9.00 до 18.00 часов (пятница – с 9.00 до 17.00 часов) (обед с 13.00 до 13.48), кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по предварительной записи по телефону (846) 337-29-03, доб. 102.

Контактное лицо – Долонько Лев Викторович.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 октября 2024 года.

 

Конкурс проводится в два этапа:

на первом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

на втором этапе проводится тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатом, также могут быть использованы другие, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анкетирование, проведение групповых дискуссий и написание реферата.

 

Информация о результатах первого этапа конкурса и о дате проведения второго этапа конкурса будет размещена на официальном сайте Уполномоченного по правам человека в Самарской области по адресу: http://www.ombudsman63.ru, на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://gossluzhba.gov.ru и направлена претендентам в письменном виде по адресу их фактического проживания, указанного в анкете.

 

Место проведения конкурса: приемная граждан Уполномоченного по правам человека в Самарской области (г. Самара, ул. Маяковского, дом 20). Тестирование кандидатов (второй этап конкурса) может проводиться на базе Государственного казенного учреждения Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр» (г. Самара, ул. Скляренко, дом 20).

 

Объявление также размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://gossluzhba.gov.ru.